3 things to make a giant leap towards Agility – blogpost

Listen to a blogpost from EntrepreneurabilityThis post is about:if you don’t do take decisions, focus on the outcome and get things done? You will never achieve agility that was promised by expensive agile consultants.Read the post on entrepreneurability.nl

A new voice a leader should listen to – blogpost

Listen to a blogpost from Entrepreneurability This post is about: The Voice of the system are people who do not only have (and share) their individual opinion or vision. They sense and share what is happening in the system. Read the post on entrepreneurability.nl

3 things to make a giant leap towards Agility

I believe there are three things you need to do regardless of the framework, methodology or program you are embracing with your organization. If you don’t take decisions, focus on the outcome and get things done? Your transformation program, Agile Way of Working implementation, Lean initiative or whatever you do, will end up with all […]

A new voice a leader should listen to

voice of the system header

Have you ever asked for someone to speak on behalf of the group? Do you always hear the same people speak up when you present a new idea or when you ask for feedback? You might be dealing with an important voice here. The voice of the system!

Hoe je gedrag in organisaties wel kunt veranderen!

deladdervlog

Het boek dat ik op dit moment aan het lezen ben is ‘ De Ladder’ van Ben Tiggelaar. Een boek over verandering en dan met name van gedrag. Wat mij aanspreekt is de randvoorwaarde voor succesvolle gedragsverandering is het inrichten van support. In het geval van organisaties praat ik dan vaak over het veranderen van […]

Magic Estimation Matrix – estimating effort and value in 15 minutes!

1-Three-Points-Welcome

The best way to negotiate is with torsos angled, often at 90 degrees to one another. This avoids the face-to-face confrontational element whilst also allow looking at the other person’s face. This position enables having an open conversation. What we thought, would this approach also work with large group estimations on effort and value? But […]

Forget building trust, focus on psychological safety

Stel je voor, je bent op de wekelijkse bedrijfsvergadering in een zaal van 60 personen. Het zijn allemaal collega’s met wie u al enkele jaren samenwerkt. Je voelt je betrokken en toegewijd aan het doel van je bedrijf. En er was altijd een gevoel van openheid, respect en het vermogen om nieuwe of andere ideeën […]

Lastige mensen in organisaties met groeipijn – Entrepreneurability Vlog #2

De stretch tussen structuur en cultuur. Snel groeiende organisaties hebben vaak last van groeipijn. De beweging die veel organisaties maken is door een stevige governance structuur neer te zetten. Deze gaat ten koste van de bedrijfscultuur. De mensen de cultuur bewaken vanuit de organisatie zijn de zogeheten ‘Voice of the System’. Deze editie bespreken wij […]

Company of Owners – Entrepreneurability Vlog #1

Vandaag maakte het CBS bekend dat er meer bedrijven zijn in Nederland maar minder kleine bedrijven (2-9 medewerkers). Dat vinden wij logisch, in deze vlog vertellen wij waarom en wat een nieuw alternatief kan zijn. Bronnen: CBS Blog

What is Entrepreneurability about (video)

A video that explains what we do and how Entrepreneurability enhanced your team.

The entrepreneurial abilities to optimize the utilization of the production factors is entrepreneurship (or entrepreneurability). This involves four elements: Taking initiative – Action oriented and driven by forward motion Strategic business decision making – Based on a clear vision and strategy being able to make decisions Innovation – Exploring and experimenting Bearing risk – taking […]