Hoe je gedrag in organisaties wel kunt veranderen!
Het boek dat ik op dit moment aan het lezen ben is ‘ De Ladder’ van Ben Tiggelaar. Een boek...
Magic Estimation Matrix – estimating effort and value in 15 minutes!
The best way to negotiate is with torsos angled, often at 90 degrees to one another. This avoids the face-to-face...
Forget building trust, focus on psychological safety
Imagine this, you are at the weekly company meeting in a room of 60 people. All of them are co-workers...
Hoe maak je werk aantrekkelijk?
Jobcrafting voor vier generaties – tegelijk! Dromen van de ideale baan, helpt je niet zoveel verder. Zelf vormgeven wel. Het...
Employer branding verschuift van “voor wie werk jij?” naar “met wie werk jij?”
Uitzendgigant Randstand, brengt op 26 april haar jongste onderzoeksrapportage uit:”Onweerstaanbaar voor talent, met de kracht van employer branding”. Ruim 5.000...
Lastige mensen in organisaties met groeipijn – Entrepreneurability Vlog #2
De stretch tussen structuur en cultuur. Snel groeiende organisaties hebben vaak last van groeipijn. De beweging die veel organisaties maken...