Wat maakt werk aantrekkelijk voor millennials?

sfeer - autonomie - groei

Entrepreneurability onderzocht de houding naar werk van verschillende generaties op de werkvloer en de impact daarvan in team ontwikkeling. De belangrijkste drie dingen die invloed hebben op hoe aantrekkelijk een organisatie is, zijn: de inhoud van het werk, de werkomgeving, het imago van het bedrijf. In 96 vragen over hun droombaan gaven respondenten aan welke specifieke onderdelen er voor hen uistpringen als het gaat om inhoud, omgeving en imago.

Wat als mijn werknemers alleen nog maar relaxen in de FatBoys en de productiviteit van mijn team wegzakt? 

Workshop waardevoller werken met vier generaties

Het belang van teamdynamiek die rekening houd met hoe houding is ten opzichte van werk kan een team weer terug brengen in flow. Ook aan de slag met meerdere generaties in teams? Boek dan deze workshop! 

Wat als de sfeer op mijn werk me zo tegenstaat dat ik er niet meer wil werken? Ga ik dan gewoon weg? Of ga ik er zelf iets aan doen?

De Millennial Canvas Workshop

Inzicht in de drijfveren van ieder van de generaties op de huidige arbeidsmarkt. Praktisch advies over positionering, kanaal en verpakking van je werving. Zo trek je gemakkelijker mensen aan!

We denk graag met je mee over je vragen rondom dit thema.