Heroverweeg kantoren: minder afleiding, meer samenwerking

Tijdens het schrijven van dit bericht bent u waarschijnlijk vanuit huis aan het werk. Of veel van uw collega’s. Ik hoor van veel mensen dat thuiswerken hen productiever maakt (of laat voelen). Ze hebben meer focus en minder afleiding dan op kantoor. Nu openen meer organisaties langzaam hun deuren . Misschien is het tijd om […]

Hoe maak je werk aantrekkelijk?

Jobcrafting voor vier generaties – tegelijk! Dromen van de ideale baan, helpt je niet zoveel verder. Zelf vormgeven wel. Het is een van de mode-kreten van de huidige corporate wereld: jobcrafting. Het zelf samenstellen van je eigen droombaan, begint natuurlijk met weten wat je belangrijk vind. Jobcrafting is een van de strategieën die worden ingezet […]

Why we should let Millennials be our managers

Millennials want only one thing, so it seems: to be a manager, and they want it #now. Their current managers tend to translate that attitude into arrogance and lack of patience. They had to work hard themselves to reach that goal and they are not likely to let go. In the mean time Millennials that […]